La capacidad de liderar es un concepto que en muchas ocasiones vinculamos exclusivamente a nuestro entorno laboral, pero el liderazgo es un concepto complejo que se desarrolla en diferentes situaciones de nuestra vida cotidiana, en nuestro trabajo, en nuestras relaciones personales, familiares y en todos los contextos existen elementos comunes.

El liderazgo tiene que ver con el cambio y el cambio empieza en la persona, en la capacidad de conocernos y aceptarnos para comenzar a ser estratégicas, para identificar nuestros objetivos y alinear nuestros recursos para conseguirlos, el elemento más importante del liderazgo son las habilidades, las capacidades emocionales y comunicacionales.

Objetivos:

• Reflexionar sobre las capacidades y dificultades para el ejercicio del liderazgo desde una perspectiva de género.
• Reflexionar sobre un modelo de liderazgo vital acorde a los principios feministas.
• Motivar para el ejercicio del auto-liderazgo, reconociendo las propias habilidades.

Contenidos

• Concepto de liderazgo.
• Liderazgo, poder y género.
• Un modelo de liderazgo feminista. Liderazgo transformacional
• Inteligencia Emocional y empoderamiento

Formadora: Miriam Ocio

Míriam Ocio es licenciada en psicología por la Universidad del País Vasco, experta en psicopatología y psicodiagnóstico, y máster en Psicoterapia Integrativa Humanista. Con formación en género y feminismo, ha integrado las teorías de genero y el feminismo en su trabajo como psicóloga y comunicadora. Y es, además, autora de varias investigaciones y publicaciones.